Ce lundi 24 novembre 2025 restera une date importante pour la gouvernance féminine en République démocratique du Congo.
À l’Hôtel Hilton de Kinshasa, soixante-sept femmes mandataires publiques ont tenu la première assemblée solennelle de leur nouveau réseau, marquant le début d’une dynamique inédite au sein des institutions publiques du pays.
Sous la coordination de Madame Elenge, Présidente du Réseau des Femmes Mandataires Publiques (RFMP), cet événement a réuni des dirigeantes venues de différentes structures de l’État.
L’atmosphère était empreinte de sérieux, de professionnalisme et d’ambition, soulignant la volonté collective de bâtir un cadre de collaboration solide et durable.
La présence de Madame Julie Shiku, Ministre du Portefeuille et marraine de cette rencontre, a constitué l’un des moments forts de la journée.
Dans une allocution appréciée par l’auditoire, elle a rappelé que ce réseau n’était pas un espace élitiste, mais un outil de travail au service du pays.
Elle a insisté sur la nécessité d’une action concertée, orientée vers l’efficacité et l’intérêt général.
Tout au long des échanges, les participantes ont mis en avant plusieurs priorités : renforcer le mentorat pour soutenir la relève féminine, promouvoir une meilleure représentation aux postes stratégiques et initier des projets concrets capables d’améliorer le quotidien des Congolaises dans toutes les provinces.
Des ministres, directrices générales et hautes fonctionnaires ont également partagé leurs expériences, permettant d’identifier les pistes d’action les plus urgentes et les plus impactantes.
Le RFMP se veut avant tout un cadre d’entraide et de production. Contrairement à de simples plateformes de débat, il entend travailler autour de dix axes structurants.
L’influence y est perçue comme un levier de transformation : accélérer les dossiers essentiels, soutenir les politiques publiques efficaces, encourager l’investissement et renforcer la performance administrative.
À travers cette initiative, les femmes mandataires publiques affirment leur volonté de contribuer activement à la modernisation du pays.
Au-delà des symboles, elles entendent bâtir une architecture de réussite au féminin fondée sur les compétences, la rigueur et le sens du devoir.
Au moment de quitter la salle, un sentiment d’élan collectif se dégageait clairement. Ce réseau n’est désormais plus une idée, mais une réalité portée par des femmes déterminées à occuper pleinement leur place dans la construction du Congo de demain.
Cette journée au Hilton restera ainsi comme le point de départ d’une dynamique nouvelle qui aspire à renforcer le leadership féminin et à participer à l’émergence d’un Congo plus inclusif et performant.
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Blaise Abita Etambe
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